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2005年9月22日 (木)

モチベUP?

中小企業に勤務して早14年の歳月が過ぎた。

しかも、総務・経理のみでこの年月。

(バタバタ続きで何も考えんとようやってきました。)

世間から言わせると相当な「エキスパート」なのか。

それなりの役職も賜っている。

それなりの部下もいる。

やはり、「あるべき能力」が無いと自分に自信が無い。

平穏な人生どころか、恥をさらす事になる。

(ブログにこんな事書いている事自体・・・恥さらし)

自分に対しても、勤務している会社に対しても。

仕事が一段落する来月迄にモチベーションを

高める。要努力である。

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コメント

Ichiroさん。
まずは、「ご昇進」
おめでとうございます。
上に立つものは、全てに秀でていなくとも
秀でた部下を有効に生かす事が大事と
思います。
Ichiroさんは既に、その体得はされて
おられる様ですので、英語がしんどい
くらいがちょうど良いのでは…?
なんでもこなす上司では部下が
「成長しない」と思ってます。

投稿: ゴリラ | 2005年10月 8日 (土) 09時00分

私もマーケットリサーチに来て12年。マーケティング部門にはいって15年です。とうとう、マーケットリサーチ部門の部長という名のリーダーになってしまいました。
毎年、グローバルマーケットリサーチアワードにノミネートできるレベルにまで、レベルアップさせてきました。
でも、しんどいですね、英語。

投稿: Ichiro | 2005年10月 8日 (土) 01時18分

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