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2006年2月 2日 (木)

オーバーワーク?

次から次に湧いてくるものがある。経営者の不安要素

その対処に拒む事ができるのであろうか?

サラリーマンに・・・。会社の1個の歯車として・・・。

肉体的ならなんとかこなせるが、精神的なダメージは相当きつい。

悩み多しである。

企業経営理論、少しでも勉強しておいて良かった。。

と思うが、聞かれる事もまた多し。

解決に時間のかかるものは時間がかかるのである。

と思う。

どっちも、どっちな状況です。(ただ、イライラしてるだけかも)

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コメント

チェンゴーさん。
ご心配ありがとうございます。

結構、限界です。(精神的にですが)
弊社だけなのでしょうね。多分。。
総務経理は全てにおいて万全でないと
責任問題迄追求されます。
今日は今日でハプニングを「事前に察知」
できなかったのかとまで
厳しく追求されてます。

調査報告を完了したら、したでこれです。
危うくアホらしくなって業務放棄する事を考えてました。

前向きに考えねばですね。。。

投稿: ゴリラ | 2006年2月 3日 (金) 16時25分

心身共に疲労状態と察します!
出来るならガス抜きの準備もされては・・・
それさえ無理ならとにかく寝る
その時間さえ取れないなら危険信号
中高年世代と言われたくないですが
肉体は中高年!で弱音は絶対吐きたくない
このギャップが疲労の元
「できるだけ頑張らないこと」で
切り抜けていただければと思います。

投稿: チェンゴー | 2006年2月 3日 (金) 14時18分

Ichiroさん。
おはようございます。

>楽しい振りをいつもしていると

楽しい振りができれば良いのですが…。

昨日は「月初は月次やらで忙しいよね?」
で始まり「○○についてなんだけど」
からが長くて少々ウンザリでした。
顔に出てたのでしょうね。
しばらくして席を外されました。

その後、時間を作りお伺いしようとしたら、
「部署におらなんだ」です。

複雑な心境でした。。。

投稿: ゴリラ | 2006年2月 3日 (金) 08時10分

私はマーケットリサーチのリーダーなので、社長、事業本部長経由のリクエストが山ほどあります。
そうですね、楽しい振りをいつもしていると、シニアマネジメントから沢山、お仕事がふってきます。

投稿: Ichiro | 2006年2月 2日 (木) 22時32分

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